现在进入教师队伍成为在职在编人员，必须参加事业单位统一招考；个人有教师资格证只是作为报考教师岗位的一个条件；凡是不经统一招考录用教师，都属于编外人员；教师资格证如同会计证、驾驶证等一样，只能证明你具有行业从业资格，能不能上岗成为在编老师，必须参加统考，人事部门正式录用；根据各地方教育部门和人事部门的招考要求；如户籍要求、学历要求和考试要求等；拿美术考试为例：

1、网上或现场报名，审核材料；

2、笔试，1：4的比例考试，每科只录取考试人数的四分之一；

3、面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考报名者的应变能力；

4、学校试讲，才艺展示。

延伸阅读

国家规定教师上班时间

《劳动法》规定：第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《国务院关于职工工作时间的规定》：第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第六十二条，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作;工作日正好是法定节假日的，要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。

人民教师和国家公务员你们选哪个为什么

人民教师和国家公务员的薪酬待遇过去是有差别的，而且差别还很大。过去，人民教师除了死工资，一般没什么奖金，不过，随着近年来国家规范公务员津补贴和加大教育投入，教师和公务员的薪酬差距在逐步缩小。因此，在薪酬待遇上，教师会越来越和公务员看齐，当然，教师和公务员要在工资收入上实现绝对的平等，是不大可能的，但是相对差距正在不断缩小。总之，从薪酬待遇来讲，教师和公务员差距并不大。如果想有更高的职业发展追求，应该选公务员。如果渴望拥有更好的幸福指数和生活品质，选择成为一名教师，才更有利于实现岁月静好的目标。

为什么在中国教师社会地位不高

因为国家没有通过制定有效的政策乃至法律来引导或约束公民，尤其是学生，家长等公民个体形成尊师的理念，经济崛起时代的重商主义社会风气导致很大一部分国民主要崇尚金钱与权力，而对寒酸，清贫的教师则召之即来挥之即去，当然这与中国古代政治制度传统，消费时代社会风气等也有关系，教师队伍中也广泛存在缺乏职业道德的问题，这里的职业道德，不仅包括是否工作认真，更包括是否有意识维护本群体的形象和尊严，导致师者公众形象受到损害，形成恶性循环，即公众愈缺乏对教师的尊重，教师中就越容易出现破窗效应，公众就越难以形成对教师的尊重。